• Quem Somos

Diverse talent enables smarter steels

Dúvidas

A Próxima Geração em dissipadores e sub-bastidores: Avanços em Qualidade e Velocidade

A Brazelli dá continuidade a uma trajetória iniciada na década de 1960, construída com base em solidez técnica, confiança e evolução constante. Ao longo de mais de meio século, a empresa consolidou-se como referência no desenvolvimento e na fabricação de soluções industriais em alumínio, acompanhando de perto as transformações do setor eletrônico e de automação.

Atualmente, a Brazelli projeta, produz e comercializa uma ampla linha de dissipadores de calor, sub-bastidores, módulos e acessórios, fabricados a partir de perfis extrudados e chapas de alumínio, com processos modernos de usinagem CNC que garantem precisão, repetibilidade e alto padrão de acabamento. Todos os produtos contam com anodização controlada e atendem rigorosamente às normas DIN 41494 e IMS, além de oferecerem total flexibilidade para projetos sob medida, de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

O portfólio inclui uma extensa variedade de acessórios, como painéis frontais em diferentes larguras e alturas nos padrões 3U e 6U, além de guias para placas de circuito impresso em policarbonato antichama, disponíveis em diversos comprimentos. Cada solução é desenvolvida com foco em funcionalidade, durabilidade e integração eficiente aos sistemas dos clientes.

Comprometida em atender empresas de pequeno, médio e grande porte, a Brazelli mantém um olhar permanente para a inovação, investindo em processos produtivos, engenharia e melhoria contínua. Essa combinação entre tradição industrial e tecnologia atual permite à empresa entregar soluções confiáveis, personalizadas e alinhadas às exigências dos mercados de eletrônica e automação, reforçando seu papel como parceira estratégica no desenvolvimento de equipamentos e sistemas industriais.

  • Experiência. Transparência. Resultados.
125k

Produtos fabricados

5K

Média anual de inspeções de qualidade

85+

Fornecedores autorizados

A MELHOR EXPERIÊNCIA POSSÍVEL

Em essência, priorizamos a satisfação de nossos clientes, garantindo que se sintam valorizados e profundamente comprometidos com seus projetos. Construindo relacionamentos significativos, tratamos cada cliente como um amigo, nos esforçando ao máximo para garantir resultados de sucesso e entregar soluções de fabricação e usinagem da mais alta qualidade.

sub-bastidores
dissipadores
acessórios

NOssa missão

Nossos valores fundamentais nos definem como empresa e traduzem a essência de cada pessoa que faz parte da nossa organização.

Inovação

Acreditamos que a tecnologia deve ser uma força para o bem e que a inovação relevante contribui, de forma concreta, para um mundo melhor, em grandes e pequenas escalas.

diversidade e inclusão

Valorizamos experiências, competências e diferentes perspectivas de colaboradores e clientes para ampliar, desafiar e evoluir nosso pensamento. É assim que inovamos.

responsabilidade social
e corporativa

Trabalhamos para construir um futuro sustentável, onde oportunidades e benefícios sejam acessíveis a todos.

Desde sua fundação na década de 1960, a Brazelli constrói uma trajetória intimamente conectada à evolução do setor industrial. Ao atravessar diferentes ciclos econômicos, entre avanços e desafios, a empresa manteve-se firme em seu propósito de desenvolver e produzir soluções confiáveis, sempre pautada pela qualidade, pela consistência e pelo compromisso com seus clientes.

Hoje, a Brazelli olha para o futuro com clareza e responsabilidade, focada em crescer de forma sustentável e em gerar valor duradouro. Nosso objetivo é contribuir positivamente para nossos clientes, para as comunidades onde atuamos e para o meio ambiente, fortalecendo relações e avançando, juntos, na construção de um amanhã mais sólido e equilibrado.

  • Talented and Motivated Workforce

Fabrik’s mission centers on crafting intelligent steels that benefit both humanity and the planet. Achieving this ambition hinges on attracting and retaining top-tier talent. Our success in this endeavor rests on fostering an inclusive workplace where every team member feels esteemed and empowered.

“Each day, our pride swells for the exceptional women who contribute their talents to Fabrik. Embracing diverse perspectives within our group is essential and pivotal for our business on multiple fronts. Our female voices stand as a crucial element of this vibrant tapestry. We extend our heartfelt gratitude for your invaluable contributions to Fabrik.”

Luke Stevenson

CEO of Fabrik

meet our people

DIVERSITY AND EQUITY

At Fabrik, Diversity and Equity are integral threads woven into our business strategy. We recognize that a multifaceted workforce enriches our company’s fabric, and this commitment resonates across all levels of our organization.

Our dedication to this principle is exemplified through our practices. Presently, we post job openings on over 6,000 diversity-oriented platforms, constantly exploring fresh avenues for partnerships. We also proactively seek diverse hiring events to participate in and even organize outreach sessions.

Moreover, our Employee Resource Groups (ERGs) stand as pillars of support and unity for the diverse members of our team. Once you become a part of Fabrik, we encourage your active involvement with these ERGs, fostering an environment of camaraderie and collaboration.

  • Inclusion

At Fabrik, our commitment to inclusion is rooted in leadership. Shortly after assuming his role, our President & CEO, John Smith, became a part of CEO Action for Diversity & Inclusion™—the most expansive CEO-led business collective dedicated to propelling diversity and inclusion within workplaces. Membership signifies a profound dedication to fostering diversity, equity, and inclusion. All CEO members, including Mr. Baurritt, have endorsed a pledge encompassing four pivotal aspects of diversity, equity, and inclusion:

01

We maintain an unwavering commitment to nurturing our workplaces as secure spaces where open and intricate conversations about diversity, equity, and inclusion can occur freely, even when tackling intricate or demanding subjects. Our dedication lies in fostering an environment where every voice is heard and valued, driving us toward greater understanding and inclusivity.

02

As part of our ongoing dedication to fostering a diverse and inclusive environment, we are taking deliberate steps to integrate and enhance unconscious bias education across our organization. Through this initiative, we aim to raise awareness, promote understanding, and encourage meaningful conversations about the impact of unconscious biases.

03

We are actively engaged in formulating and disseminating strategic plans centered around diversity, equity, and inclusion to our esteemed board of directors. This initiative underscores our commitment to transparency, accountability, and the deliberate advancement of a workplace culture that embraces diversity and ensures equity for all. By sharing these plans, we aim to align our leadership with our organization’s values, fostering a united effort to drive meaningful change and progress.

OPPORTUNITIES TO BUILD THE FUTURE

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